Krok w stronę przywództwa młodych liderów
ELOm, czyli Elementarz Lidera Organizacji Mniejszości Niemieckiej, to projekt prowadzony przez Dom Współpracy Polsko-Niemieckiej, który od lat wspiera młodych, ambitnych członków mniejszości niemieckiej. To właśnie tutaj uczestnicy uczą się, jak świadomie budować swoją rolę w grupie, jak pracować zespołowo, planować działania i tworzyć wartościowe inicjatywy społeczne. Tegoroczna, dziewiąta edycja projektu, po raz kolejny udowodniła, że młodzież ma ogromny potencjał. Wystarczy stworzyć im przestrzeń, aby mogli go w pełni wykorzystać.
Rekrutacja i szkolenia – fundament kompetencji
W tym roku w projekcie wzięło udział 16 uczestników. Droga do ELOmu zaczęła się już w maju, w szkołach, gdzie zorganizowano warsztaty rekrutacyjne. Dzięki nim młodzi ludzie mieli okazję nie tylko zapoznać się z ideą projektu, ale także osobiście sprawdzić, czy ścieżka liderska to coś, co chcą kontynuować. Ten pierwszy krok był dla wielu z nich najważniejszy.
Das Projekt ELOm des HDPZ unterstützt seit Jahren junge, engagierte Mitglieder der deutschen Minderheit.
Foto: HDPZ
Po etapie rekrutacji ruszył cykl intensywnych szkoleń. Nad rozwojem kompetencji uczestników czuwał zespół trenerski w składzie: Magda Beztroska, Jakub Turański oraz Katarzyna Zawadzka. Są to osoby z wieloletnim doświadczeniem w pracy z młodzieżą, budowaniu zespołów oraz wspierania liderów.
W tym roku w ramach ELOm powstało sześć różnorodnych projektów, w tym gry zespołowe, interaktywne działania edukacyjne, publikacje ciekawostek w mediach społecznościowych oraz interaktywny quiz.
Pierwsze szkolenie poświęcone było podstawom dobrej komunikacji. Uczestnicy poznali techniki, które pozwalają lepiej zrozumieć innych, radzić sobie w różnorodnych sytuacjach konfliktowych oraz budować pozytywne relacje. Drugie szkolenie przeniosło grupę w świat organizacji pracy oraz efektywnej współpracy, a trzecie – w świat świadomego przywództwa i budowania autorytetu lidera. Całość zamknęło szkolenie ewaluacyjne, pozwalające spojrzeć na projekt z perspektywy przeżytych doświadczeń.
Miniprojekty – praktyka i odpowiedzialność
Jednym z najważniejszych elementów ELOmu są miniprojekty. Każda grupa uczestników musiała zaplanować, a następnie zrealizować własną inicjatywę społeczną, wykorzystując wiedzę zdobytą podczas szkoleń. W tym roku powstało sześć różnorodnych projektów, w tym gry zespołowe, interaktywne działania edukacyjne, publikacje ciekawostek w mediach społecznościowych oraz interaktywny quiz.
Das Projekt ELOm des HDPZ unterstützt seit Jahren junge, engagierte Mitglieder der deutschen Minderheit.
Foto: HDPZ
Miniprojekty pozwalają młodzieży sprawdzić się w praktyce, przyjąć odpowiedzialność i działać dla społeczności, jednocześnie promując wartości mniejszości niemieckiej.
Podsumowanie i perspektywy
Każdy uczestnik, który pomyślnie ukończył projekt, otrzymał certyfikat potwierdzający zdobyte kompetencje podczas Gali Projektów Młodzieżowych 15 listopada. Edycja 2025 była intensywna, pełna emocji, nowych doświadczeń i satysfakcji z dobrze wykonanej pracy. Pokazała, że młodzi ludzie potrafią przejmować inicjatywę i odważnie podejmować wyzwania.
Już przyszłoroczna edycja będzie jubileuszowa, co zapowiada wyjątkowy rok pełen nowych pomysłów, energii i jeszcze większej dawki motywacji. Projekt finansowany jest ze środków Federalnego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Ojczyzny za pośrednictwem Związku Niemieckich Stowarzyszeń Społeczno-Kulturalnych w Polsce oraz ze środków Sächsisches Staatsministerium des Innern.
HDPZ
