{"id":79038,"date":"2026-05-15T05:00:27","date_gmt":"2026-05-15T03:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/neueswochenblatt.pl\/?p=79038"},"modified":"2026-05-14T14:36:38","modified_gmt":"2026-05-14T12:36:38","slug":"dynamischsten-firmen-mit-schlesischer-seele-gut-weil-schlesisch-apn-25-jahre-an-der-spitze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/neueswochenblatt.pl\/de\/dynamischsten-firmen-mit-schlesischer-seele-gut-weil-schlesisch-apn-25-jahre-an-der-spitze\/","title":{"rendered":"\u201eGut, weil schlesisch\u201c: APN \u2013 25 Jahre an der Spitze"},"content":{"rendered":"

APN ist eine seit 25 Jahren in der Arbeitsvermittlung t\u00e4tige Agentur aus der Woiwodschaft Oppeln, die sich von der Vermittlung in die Niederlande zu einem international agierenden Dienstleister entwickelt hat. Im Gespr\u00e4ch spricht Gr\u00fcnder Henryk Olsok \u00fcber die Entwicklung des Unternehmens, den Wandel des Arbeitsmarkts und die Herausforderungen der Branche.<\/strong><\/p>\n

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Regelm\u00e4\u00dfig thematisieren wir in unseren Spalten wirtschaftliche Themen und blicken dabei u.a. auf den deutschen oder polnischen Markt, wo wir festgestellt haben, dass ein immer bedeutenderer Teil dieser Volkswirtschaften das ist, was in der Wirtschaft in Schlesien passiert. Und da passiert sehr viel! Es entstehen viele hervorragend prosperierende Unternehmen, deren Entwicklungsdynamik manchmal geradezu begeistert. Sie begeistert so sehr, dass selbst gro\u00dfe Firmen aus Deutschland, \u00d6sterreich oder den Niederlanden ihre Bewunderung nicht verbergen k\u00f6nnen. Deshalb starten wir in unseren Spalten nun eine Serie mit dem Titel \u201eGut, weil schlesisch\u201c. Wir werden darin herausragende schlesische Unternehmen vorstellen, deren Reichweite weit \u00fcber die Grenzen Schlesiens und Polens hinausgeht und deren Eigent\u00fcmer beweisen, dass der Schlesier f\u00e4hig ist und den Gesch\u00e4ftssinn in seiner DNA hat.<\/p>\n

Diese Serie er\u00f6ffnen wir mit einem Gespr\u00e4ch mit Henryk Olsok, dem Vorsitzenden der Firma APN, die im Oktober dieses Jahres ihr 25-j\u00e4hriges Bestehen feiern wird und sich weiterhin dynamisch entwickelt, indem sie die Palette und Qualit\u00e4t ihrer Dienstleistungen erweitert.<\/p>\n

Wann wurde die Firma APN gegr\u00fcndet und womit hat sie sich von Anfang an besch\u00e4ftigt?<\/h3>\n

Unsere Firma wurde im Oktober 2001 gegr\u00fcndet. In den ersten Jahren unserer T\u00e4tigkeit haben wir uns ausschlie\u00dflich um die Suche nach geeigneten Personen f\u00fcr die Arbeit in den Niederlanden gek\u00fcmmert. Nach f\u00fcnf Jahren am Markt begannen wir jedoch auch mit der Entsendung von Betreuungskr\u00e4ften f\u00fcr \u00e4ltere Menschen ins Ausland sowie mit der Suche nach Personal f\u00fcr ausl\u00e4ndische Arbeitgeber. Im Laufe der Zeit erweiterten wir unser Dienstleistungsangebot auch um die Vermittlung von Arbeit in Deutschland und \u00d6sterreich.<\/p>\n

Und es stellte sich heraus, dass dies nicht die Grenze der M\u00f6glichkeiten der Firma APN war.<\/h3>\n

Das stimmt, wir sind nicht stehen geblieben. Der n\u00e4chste Schritt war die Aufnahme der Suche nach Arbeitnehmern aus dem Osten, u.a. aus der Ukraine, zur Arbeit in Polen in unsere Dienstleistungspalette. Das ist eine Folge davon, dass sich der Arbeitsmarkt st\u00e4ndig ver\u00e4ndert und dynamisch entwickelt. Gl\u00fccklicherweise gelingt es uns, uns entsprechend anzupassen. Ich m\u00f6chte daran erinnern, dass wir zu Beginn der 2000er Jahre unser Portfolio etwa alle f\u00fcnf Jahre um neue Bereiche erweitert haben, heute etwa alle zwei Jahre. Das sorgt daf\u00fcr, dass APN weiterhin in der Branche absolut an der Spitze bleibt und in vielen Nischen f\u00fchrend ist.<\/p>\n

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Henryk Olsok, Vorsitzender der Firma APN.
Foto: wpl.<\/p><\/div>\n

Kann man heute, fast 25 Jahre nach der Gr\u00fcndung der Firma, die Aussage wagen, dass APN die gr\u00f6\u00dfte Arbeitsagentur in der Woiwodschaft Oppeln ist?<\/h3>\n

Ich messe nie, wer gr\u00f6\u00dfer und wer kleiner ist, denn ich mag diese Vergleiche nicht besonders. Vielleicht sind wir in der Woiwodschaft Oppeln die Gr\u00f6\u00dften, vielleicht auch nicht, aber\u2026 wenn wir uns als Firma wohl und stabil f\u00fchlen \u2013 und das ist derzeit der Fall \u2013 dann st\u00f6rt mich niemand, verursacht keine Unruhe und bringt mich nicht zu Vergleichen.<\/p>\n

In welchem Bereich hat Ihre Firma in letzter Zeit die gr\u00f6\u00dften Fortschritte gemacht?<\/h3>\n

Ich glaube, in der Betreuung \u2013 sowohl in Polen als auch in Deutschland. Was sehr wichtig ist: In diesem Bereich entwickeln wir uns weiterhin sehr stark. Hervorzuheben ist die Tatsache, dass die Kundschaft, die sich aus Deutschland an uns wendet, f\u00fcr unsere Firma ein gro\u00dfer Grund zum Stolz ist. Es handelt sich oft um sehr bekannte Namen aus Fernseh- oder Politikerkreisen. In den vergangenen Jahren haben wir auch in anderen Bereichen bedeutende Fortschritte gemacht, und auf dieser Grundlage behaupte ich, dass wir einen klaren Entwicklungsweg eingeschlagen haben. Ich glaube auch, dass es der richtige Weg ist, aber unser Erfolg ist auch das Ergebnis von Unternehmergeist und Geduld, die in dieser Branche notwendig sind. Ohne Geduld scheidet man aus dem Spiel aus, und viele Firmen in dieser Branche sind genau wegen fehlender Geduld weggefallen.<\/p>\n

Was zeichnet die Firma APN im Vergleich zu anderen in Polen t\u00e4tigen Arbeitsagenturen aus?<\/h3>\n

Auszeichnend ist auf jeden Fall die sehr breite Palette an Dienstleistungen, \u00fcber die wir verf\u00fcgen und die wir st\u00e4ndig weiterzuentwickeln versuchen. Wir zeichnen uns auch durch gro\u00dfe Flexibilit\u00e4t aus und dadurch, dass wir die sogenannten Bausteine entsprechend umstellen und an die Bed\u00fcrfnisse, Erwartungen der Kunden und \u2013 was sehr wichtig ist \u2013 die Anforderungen der Zeit anpassen k\u00f6nnen. Wir verf\u00fcgen auch \u00fcber eine eigene Wohnungsbasis, die wir f\u00fcr Arbeitnehmer aus Osteuropa geschaffen haben. Zusammenfassend sage ich etwas, das vielleicht unbescheiden klingen mag, aber aufrichtig und wahr ist: Wenn jemand zu mir sagt, dass meine Konkurrenz bei ihm war oder \u201edie Konkurrenz beobachtet dich\u201c, dann antworte ich: okay, aber wir haben keine Konkurrenz.<\/p>\n

Priorit\u00e4ten von APN in den n\u00e4chsten Monaten, Jahren?<\/h3>\n

Vor allem, dass wir als Firma in guter Verfassung bleiben, am besten, dass wir einen weiteren erfolgreichen Schritt in unserer Entwicklung und Vervollkommnung machen, so wie wir es fast zweieinhalb Jahrzehnte lang getan haben.<\/p>\n

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\u201e<\/b>Wenn jemand zu mir sagt, dass meine Konkurrenz bei ihm war oder \u201a<\/b>die Konkurrenz beobachtet dich\u2018<\/b>, dann antworte ich: Okay, aber wir haben keine Konkurrenz.\u201c<\/b><\/strong><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Ich w\u00fcnsche mir n\u00e4mlich, dass wir uns weiterhin dynamisch entwickeln, weiterhin in so guter Form sind wie bisher und dass alles besser und vollkommener wird als je zuvor, denn wir streben unaufh\u00f6rlich nach Perfektion!<\/p>\n

Welche Zukunft haben Arbeitsagenturen in Polen? Es wird oft \u00fcber ihren Niedergang gesprochen.<\/h3>\n

Als ich meine Firma gr\u00fcndete, dachte ich, dass dies eine T\u00e4tigkeit auf Zeit sein w\u00fcrde. Aber jemand, der 20 Jahre \u00e4lter war als ich und erfahrener, sagte mir, dass dies ein geschlossener Kreislauf ist. Er betonte, dass Menschen wandern und V\u00f6lker sich verschieben und durchmischen werden, und das ist seit vielen Jahren so. Heute besch\u00e4ftigen wir Menschen aus 23 verschiedenen L\u00e4ndern, haupts\u00e4chlich Lateinamerikaner aus L\u00e4ndern wie Kolumbien, Peru, Paraguay, Uruguay oder Brasilien. Dazu kommt, dass Arbeitgeber immer h\u00e4ufiger und bereitwilliger auf Arbeitnehmer aus diesen L\u00e4ndern zur\u00fcckgreifen. An dieser Stelle muss man auch hinzuf\u00fcgen, dass Polen immer noch zur Arbeit nach Deutschland oder in die Niederlande fahren. Deswegen w\u00fcrde ich mir um die Zukunft der Arbeitsagenturen eher keine Sorgen machen.<\/p>\n

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\r\n \t\r\n Wirtschaft<\/span>\r\n \t\r\n \t\r\n

Donald Trump will die EU erneut mit Z\u00f6llen treffen<\/h3>\r\n Mehr lesen →<\/span>\r\n <\/div>\r\n <\/a>\r\n <\/section>\r\n \n
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Es fehlt aber nicht an Meinungen, dass die \u201egoldenen Jahre\u201c f\u00fcr Arbeitsagenturen in Polen bereits Vergangenheit sind. Stimmen Sie dieser Meinung zu?<\/h3>\n

Ich glaube, dass es f\u00fcr eine solche Firma, wie wir es zu Beginn unserer T\u00e4tigkeit waren, in der heutigen Zeit keinen Platz mehr am Markt g\u00e4be. Wir w\u00e4ren einfach unattraktiv. Deshalb wundere ich mich, dass viele Unternehmen aus unserer Branche immer noch so handeln oder zu handeln versuchen, wie es zwar effektiv war, aber vor mehr als zwei Jahrzehnten. Wir gehen einen anderen Weg, und dank dessen ist unsere Dienstleistungspalette heute wesentlich breiter, attraktiver und weicht deutlich von dem ab, was wir zu Beginn von APN hatten. Ich m\u00f6chte hinzuf\u00fcgen, dass ich, als ich die Firma gr\u00fcndete, dachte, sie w\u00fcrde h\u00f6chstens zwei, vielleicht drei Jahre funktionieren, weil ich darin kein l\u00e4ngerfristiges Potenzial sah. Aber die Menschen, mit denen ich in Deutschland und haupts\u00e4chlich in den Niederlanden zusammenarbeitete, \u00fcberzeugten mich, dass dieses Gesch\u00e4ft viel l\u00e4nger dauern w\u00fcrde. Und die Zeit und die Praxis haben das best\u00e4tigt.<\/p>\n

Sind Arbeitsagenturen Ihrer Meinung nach f\u00fcr die heutigen Gesellschaften notwendig?<\/h3>\n

Absolut, und das muss man glauben. Wenn man in einen Betrieb hineingeht und den Eigent\u00fcmern zuh\u00f6rt, h\u00f6rt man von den Problemen, mit denen sie zu k\u00e4mpfen haben, dann dr\u00e4ngen sich die Antworten auf eine Reihe von Fragen geradezu auf. Es wird auch deutlich, dass wir die richtigen Leute am richtigen Platz brauchen. Daher muss man sich mit der Pr\u00e4senz von Arbeitsagenturen am Markt abfinden, denn sie stillen oft die Bed\u00fcrfnisse einzelner Arbeitgeber.<\/p>\n

Das Gespr\u00e4ch f\u00fchrte Krzysztof \u015awierc<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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